Se generaron estrategias de prevención para disminuir los índices riesgosos en ambientes laborales.
Este martes 22 de marzo se realizó la presentación del Diagnóstico de Calidad de Vida Laboral, dentro del Plan de Acción 2016 y Política Preventiva del Consumo de drogas y alcohol a los funcionarios del Hospital San Francisco, en el marco del programa Trabajar con Calidad de Vida Laboral de Senda.
El objetivo de la actividad, fue habilitar a las organizaciones para el desarrollo de una estrategia sostenida y efectiva de prevención, y que contribuya a mejorar el estilo de vida laboral, potenciando factores protectores y disminuyendo riesgos en espacios de trabajo.
En ese contexto, es que durante el año 2015 Senda Previene Pucón –de la Municipalidad de Pucón– inicia un trabajo colaborativo entre el Hospital San Francisco, para constituir un equipo preventivo coordinador a modo de comenzar un trabajo sostenible en post del bienestar de la institución.
“Es así como durante el año en curso, se desarrollarán diversas actividades para los trabajadores del hospital, las cuales están contenidas en el Plan de Acción Preventivo. Como capacitaciones de habilidades preventivas parentales; talleres de desarrollo personal y autoestima, liderazgo, actividades preventivas dirigidas a la familia; charlas informativas legales; iniciativas deportivas y culturas, etc.”, indica el personal de Senda Previene Pucón.
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