En un interesante encuentro, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral – OMIL-de Villarrica, dio el puntapié inicial al Proyecto de Estrategias de Intermediación Laboral para un Villarrica inclusivo, que tiene la finalidad de sensibilizar a las empresas, respecto del tema de inclusión laboral de personas con capacidades diferentes.
Cabe destacar que la OMIL, tiene la misión de establecer una coordinación entre la oferta y la demanda de trabajo y capacitación que se da en la comuna, gestionando la búsqueda de empleo y de perfeccionamiento de mujeres, hombres y jóvenes en sus diversos oficios y profesiones.
“Estrategias de Intermediación Laboral para un Villarrica inclusivo”
Tercer proyecto seleccionado por el SENCE a nivel nacional
Siendo lo anterior, el motor que mueve el funcionamiento de OMIL, como Municipio y con la mirada de ampliar su oferta en el área de Intermediación Laboral, es que esta Oficina postuló al Fondo Concursable del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE denominado “Estrategias Innovadora en Intermediación Laboral OMIL 2013”, quedando seleccionado como el tercer proyecto a nivel nacional con mejor puntaje.
“Nuestro proyecto tiene como principal objetivo igualar las posibilidades de inserción laboral, potenciando habilidades y competencias en personas con capacidades diferentes de la comuna de Villarrica, para ello se realizarán diversas actividades que apunten al cumplimiento de lo anterior” señaló la encargada de la OMIL de Villarrica, Sandra Farías.
En tanto el proyecto que comenzará a ejecutarse la tercera semana de octubre del año en curso hasta 30 de junio de 2014, contempla la participación del Equipo de profesionales de OMIL, más la contratación por horas de una Terapeuta ocupacional y psicóloga, de igual forma cuenta con la intervención de diversos Organismos Asociados, tales como: SENADIS, Universidad de La Frontera, Universidad Austral, CESFAM Los Volcanes, Liceo Bicentenario Araucanía, entre otros.
Para finalizar el alcalde Pablo Astete destacó la labor realizada por los profesionales de la OMIL, señalando además: “Estamos muy felices de este nuevo logro que trae para la comuna nuestra OMIL, creemos firmemente que esta iniciativa nos da la posibilidad de ser más humanos y de seguir avanzando en lo que a inclusión se refiere. En la oportunidad agradezco también la participación de los empresarios locales, con quienes hemos logrado establecer numerosas alianzas que han permitido mayores y mejores oportunidades laborales para los habitantes de nuestra comuna”, enfatizó el Alcalde.
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